D1 – Desiderata orario

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Cognome e Nome (*)

in qualità di (*) Docente a t.i.Docente a t.d.

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Disciplina insegnata (*) —Seleziona un'opzione—A011A012A017A018A019A020A021A026A027A037A041A045A046A047A048A050A051A054AA24AB24AD24ADxxB014B017B012B003B006IRC

Anno Scolastico 2021-20222022-2023

Disponibilità ad effettuare la 7a e/o 8a ora nel caso se ne verifichi la necessità (*) sino

ore accoppiate sino

Casi particolari in cui si cercherà di garantire, per quanto possibile, le esigenze richieste Docente con gravi patologie certificateDocente con L.104 (subordinato ad un minor uso di permessi mensiliDocente part-time (sulla sola scelta dei g lavorativiDocente con figlio/a di età inferiore a 6 anniDocente con figlio/a di età inferiore a 12 anniDocente che ha dato disponibilità ad effettuare 7a e 8a oraDocente con età superiore ai 65 anni

Altre esigenze didattiche

Altre richieste personali

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (Reg. UE 679/2016)
Ai sensi della vigente normativa sul trattamento e la protezione dei dati personali, questa Istituzione Scolastica, rappresentata dal dirigente scolastico, prof. Pollini Stefano, in qualità di Titolare del trattamento, dovendo acquisire o già detenendo dati personali che La riguardano, è tenuta a fornirLe le informazioni appresso indicate riguardanti il trattamento dei dati personali in suo possesso.
Finalità del trattamento
Il trattamento dei Suoi dati personali, anche appartenenti alle categorie particolari come elencate nel D.M. della Pubblica Istruzione n. 305 del 7 dicembre 2006, avrà le finalità di:
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2. adempimento di obblighi derivanti da leggi, contratti, regolamenti in materia di previdenza e assistenza anche integrativa e complementare, di igiene e sicurezza del lavoro, in materia fiscale, in materia assicurativa
3. tutela dei diritti in sede giudiziaria.
Il conferimento dei dati richiesti per le finalità da 1 a 3 è indispensabile a questa Istituzione Scolastica per l'assolvimento dei suoi obblighi istituzionali, il trattamento non è quindi soggetto a consenso ed il mancato conferimento dei dati potrebbe compromettere il regolare svolgimento del rapporto di lavoro.
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